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                          皇冠体育

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                          皇冠体育“微腐败”专项整治行动工作方案

                          时间:2019-03-22 10:43:59

                          为深入贯彻全省教育大会精神 ,切实落实省委书记张庆伟同志在大会提出的“坚决打击教育领域腐败现象 ,从严查处家长身边、学生身边‘微腐败’ ,营造教育领域风清气正的良好政治生态”要求 ,全面提升学院教师的思想政治素质和职业道德水平,学院党委经研究决定开展教育“微腐败”专项整治行动,结合学院实际 ,特制定本工作方案。

                          一、基本目标

                          贯彻落实习近平总书记关于把师德师风评价教师队伍素质第一标准的重要指示精神  ,在一切环节实行师德一票否决制度  。将新时代高校教师职业行为《十项准则》和高等学校在职教师从业行为“十禁止”监督执行到位,坚决查处教师师德失范、顶风违纪行为,让每位教师知准则、有敬畏、守底线 ,形成恪守师德“底线”的坚定共识 。

                          二、成立专项整治小组

                          领导小组负责“微腐败”专项工作的谋划部署、统筹协调、整体推进、督导落实 。主要职责是研究确定两个专项工作总体方案,统一安排重要事项 ,统筹协调重大问题 ,指导、推动、督促有关工作的落实。

                          组长:王海龙 宫波

                          副组长:于立成

                          成员:张荣华 李秋雪 张慧丽 付梦

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                          联系人

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                          于立成

                          86705320

                          hljgggx@163.com

                          三、整治内容

                              重点整治在职教师违规收受学生家长礼品礼金和利用教师身份谋取私利行为 。

                          1、以任何方式任何名义收受家长及学生礼金礼品,参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动  ,或利用家长资源谋取私利,擅自利用学校资源谋取个人利益。

                          2、在招生、考试、专升本、入党、就业、奖(助)学金评定 ,评优评奖等工作中徇私舞弊、收受好处、索要贿赂的行为。

                          四、推进措施

                          1、提高思想认识 ,各分院做好动员部署、思想教育、宣传引导 ,把《十项准则》作为学习、培训的首要材料、履职职教的行为准则,确保学习活动全面覆盖、无死角。

                          2、开展自查自纠 ,各分院成立“微腐败”整治行动小组,开展排查 ,引导教师互相监督 ,认真查找自身存在问题 ,主动整改 ,并上报查处情况 。

                          3、加大查处力度  。各分院设立举报电话和举报电子信箱 ,开通信访举报渠道 ,着力发现问题线索 。严肃查处有错不纠行为  ,保持惩治“微腐败”的高压态势。

                          4、加强学习教育 ,推进学习教育制度常态化,各分院经常开展批评与自我批评 ,加强对教师职业道德进行定期考察,并直接纳入年底考核中。对存在“微腐败”行为的教师,年度考核为“不合格”,并将其作为职称评聘、岗位聘用、评优的重要依据。

                          5、各分院要打理树立和宣传优秀教师典型,立榜样,广泛开展做新时代“四有”好老师和“四个引路人”主题教育实践活动 。

                          五、具体步骤

                          1、动员部署(3月上旬) 。学院召开动员会 ,印发实施方案,对专项行动作出安排部署  。各分院成立专项整治小组,明确人员职责,设立举报电话及邮箱 ,并将整治行动开展情况上报至教务处 。

                          2、组织学习(4月上旬至5月)各分院召开专题学习会,组织学习《十项准则》等师德师风相关材料及优秀教师先进事迹 。并行成学习心德,同时各分院展开自检自查并形成报告,阶段末报至教务处 。

                          3、活动开展(5月下旬至6月)各分院定期开展师德师风评比活动 ,充分挖掘优秀教师典范 ,做好宣传工作,树立示范标杆。各分院将典范事例及相关报道上报至教务处备案,师德典范将在年底评优时给予嘉奖。

                          4、总结提高(7月至8月)各分院认真总结 ,归纳经验 ,梳理存在问题,并对教师师德师风情况进行考核打分,期末将考核表汇总至教务处 。

                           

                           

                           

                           

                           

                           

                          中共皇冠体育委员会

                          2019年3月19日

                           

                           

                           

                           

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